与以前人们之间的竞争以产品和仪器为主不同的是，现在的竞争主要就是人才和服务的竞争，因为随着科技的发展，同行之间的产品和仪器相差不大，而真正拉开彼此差距的则是人才。不仅仅影响着养发馆的未来发展，甚至会影响一个行业的兴衰。对于一个还未在市场上站稳脚跟的新开的养发馆来说，人才更是起到了非常关键的作用。
一般来说，在招聘的时候，很多有经验的养发馆管理者，会通过微信等互联网平台进行招聘。另一方面，我们在引进人才时，也会首先联系当地的植物养发和中医专业培训机构，看看是否有专业的人才培养机构进行人才输出。通过薪资和回报等方式，从其他养发馆挖人也是一种不错的招聘手段。
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